Участникам сегодняшней забастовки не оплатят пропущенную смену. Кроме того, удержат соответствующую долю оплаты выходных и дополнительных зарплат (pagas extra).
Например, по формуле UGT, при пятидневке, зарплате 2000 евро до налогов и двух дополнительных выплатах по 2000 евро общая потеря составит около 104 брутто. Точная сумма зависит от условий оплаты труда.
При этом сокращать отпуск или наказывать за само участие в законной забастовке нельзя. Заранее сообщать работодателю о своём решении бастовать сотрудник не обязан.
